Оголошення про заміщення вакантної посади
Згідно розпорядження сільського голови від 09.10.2019р. №325 оголошується конкурс
на заміщення вакантної посади директора ЗЗСО
КЗ «Привільненська ЗОШ І-ІІІ ступенів»
Найменування і місцезнаходження закладу:
КЗ«Привільненська ЗОШ І-ІІІ ступенів» Привільненської сільської ради; вул. Шкільна,2. с. Привільне Дубенського р-ну Рівненської області.
Найменування посади та умови праці:
Директор закладу загальної середньої освіти.
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 № 974 «Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2012 № 1298» та від 28.12.2016 № 1037 «Про оплату праці працівників установ та організацій окремих галузей бюджетної сфери», статті 3 Закону України від 06.12.2016 № 1774–VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України».
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу освіти:
Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню посадових обов'язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі:
- заява про участь у конкурсі;
- резюме або автобіографія;
- копії документів про освіту (наукові ступені та інші відзнаки);
- копії паспорта та ідентифікаційного коду, засвідчені претендентом;
- письмова згода на обробку персональних даних;
- копія трудової книжки;
- довідка про відсутність судимості;
- медичні довідки про стан здоров'я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров'я за формами Ф140/о та Ф122/о;
- 2 фотокартки (4х6 см);
- програма розвитку закладу на шість років (на два роки - для особи, яка претендує на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше), у якій повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться претендентом на вирішення можливих проблем, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення фінансово-господарської стійкості закладу та підвищення ефективності його діяльності;
- мотиваційний лист довільної форми.
Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації.
Особа може надавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня тощо.
Місце та строк подання документів:
Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 08.11.2019 року у Привільненській сільській раді, вулиця Грушевського, 2, с. Привільне ( кабінет №2).
- Конкурсний відбір включає такі етапи:
- - подання претендентом документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти;
- - вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти;
- - проведення претендентом відкритої публічної презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти та надання письмової відповіді на екзаменаційний білет.
- Дата і місце проведення відкритої публічної презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти буде повідомлена претендентам після прийняття відповідного рішення конкурсною комісією.
- Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
- 1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;
- 2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
- 3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Форма перевірки знання законодавства: письмове тестування.
Оголошення про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора КЗ «Привільненська ЗОШ І-ІІІ ступенів» Привільненської сільської ради
Відповідно до розпорядження сільського голови від 08.10.02019 року №324 та рішення сесії Привільненської сільської ради VІІ скликання від 17.04.2019 № 241 « Про затвердження Положення про порядок проведення конкурсу на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Привільненської сільської ради», оголошується початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Привільненської ЗОШ І-Ш ступенів. Згідно Положення загальна чисельність членів конкурсної комісії становить від 4 до 16 осіб. До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості члени:
- трудового колективу;
- громадського об’єднання батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти;
- громадського об’єднання керівників закладів загальної середньої Привільненської сільської ради.
Строк подання пропозицій від громадського об’єднання батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти, громадського об’єднання керівників закладів загальної середньої освіти Привільненської сільської ради, трудового колективу щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії до 15.10.2019 року
Прізвище, ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:
Якимюк І.О.., моб.тел. :+380931543734; е-mail: pryvilne01@ukr.net.
