До уваги суб'єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб'єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні
Правові, економічні та організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, гарантії держави щодо захисту прав громадян на працю та реалізації їхніх прав на соціальний захист від безробіття визначені Законом України «Про зайнятість населення» від 05.04.2012 № 5067-VI (далі – Закон № 5067)
Суб’єкт господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, - це зареєстрована в установленому законом порядку юридична особа, яка провадить господарську діяльність, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, а також фізична особа - підприємець, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні та/або за кордоном відповідно до Закону № 5067 та інших актів законодавства.
Вони мають бути зареєстровані з видами діяльності:
- 78.10 - агентства працевлаштування;
- 78.20 - агентства тимчасового працевлаштування;
- 78.30 - інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами.
До послуг з посередництва у працевлаштуванні належать:
- пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні особи,
- добір працівників відповідно до замовлень роботодавців (у тому
числі іноземних) у межах укладених з роботодавцями договорів (контрактів).
Перелік суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, формується та ведеться Державним центром зайнятості (ДЦЗ) в установленому постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2013 № 400 «Про затвердження Порядку формування та ведення переліку суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців».
Суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, забороняється отримувати від громадян, яким надано зазначені послуги, гонорари, комісійні та інші винагороди. Оплата послуг з працевлаштування здійснюється виключно роботодавцем, якому надано такі послуги.
Послуги з посередництва можуть надаватися виключно після реєстрації суб’єкта господарювання та подання декларації.
Суб’єкти господарювання, що надають послуги з посередництва, зобов’язані надавати громадянам повну та достовірну інформацію, забезпечувати захист інформації, що надійшла від громадян, які звертаються з метою працевлаштування, та конфіденційність комерційної інформації роботодавців, подавати встановлену законодавством звітність.
Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва, не мають права свідомо здійснювати набір, працевлаштування або наймання працівників для робіт, пов’язаних з неприйнятними небезпеками і ризиками, а також для робіт, на яких ці працівники можуть стати жертвами зловживань чи дискримінації будь-якого характеру, а також надавати працівників у розпорядження роботодавця для заміни його працівників, які проводять страйк або інші колективні дії.
